Formar parte de Aire es unirte a una compañía tecnológica ágil e innovadora. Tenemos el propósito de impulsar a nuestros clientes B2B para que hagan crecer su negocio.

Ofrecemos soluciones avanzadas de Cloud, telecomunicaciones, UCaaS, ciberseguridad y servicios gestionados para empresas, con un modelo centrado en pymes, corporaciones, administraciones públicas y operadores de telecomunicaciones en España y Portugal.

Nos diferenciamos por desarrollar soluciones tecnológicas propias, buscando la excelencia y la cercanía con nuestros clientes. Para ello apostamos por el talento como motor de este proyecto.

¿Cómo será tu día a día?

El técnico/a de formación, desarrollo y comunicación interna, será la persona encargada de diseñar, coordinar e impulsar la estrategia de formación de la compañía, asegurando que las iniciativas de aprendizaje respondan a las necesidades del negocio, favorezcan el desarrollo profesional de los empleados y contribuyan a una experiencia de empleado positiva. Asimismo, deberá desarrollar contenidos y materiales corporativos de alto impacto, y promover una comunicación interna cercana, clara y alineada con la cultura y la marca de la compañía. El puesto debe combinar una visión de formación, desarrollo de contenidos digitales y comunicación interna.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Formación y desarrollo

· Diseñar, coordinar y hacer seguimiento del plan anual de formación.

· Detectar necesidades formativas junto con managers, áreas de negocio y equipo de People.

· Gestionar el campus virtual de Aire University, asegurando su actualización y buen funcionamiento.

· Coordinar acciones formativas presenciales y online, incluyendo convocatorias, logística, seguimiento y evaluación.

· Identificar y coordinar proveedores de formación adecuados a las necesidades de la compañía.

· Elaborar contenidos y materiales formativos adaptados a distintos colectivos.

· Diseñar itinerarios formativos para onboarding, desarrollo, upskilling y reskilling.

· Medir la eficacia de las acciones formativas y hacer seguimiento de sus resultados.

· Gestionar la formación bonificada a través de FUNDAE y su seguimiento administrativo.

· Elaborar informes de actividad, participación, costes e impacto de la formación.

2. Diseño y desarrollo de contenidos

· Crear materiales de formación en distintos formatos: presentaciones, guías, manuales y recursos multimedia.

· Adaptar contenidos técnicos o corporativos a materiales claros, didácticos y atractivos.

· Diseñar contenidos para formatos digitales y entornos de aprendizaje online.

· Editar materiales audiovisuales de apoyo a iniciativas de formación y People.

· Asegurar la calidad y coherencia de los contenidos, alineados con la marca y la experiencia de empleado.

3. Comunicación interna y apoyo a cultura

· Apoyar la comunicación interna de iniciativas de People, formación y cultura.

· Redactar y adaptar contenidos corporativos y comunicados internos.

· Dar visibilidad a programas, eventos e iniciativas internas.

· Colaborar en proyectos de clima, engagement y RSC.

· Coordinarse con Marketing para asegurar coherencia de mensajes e imagen.

¿Qué valoramos?

· Grado o licenciatura relacionados con Marketing Digital, Pedagogía, psicología o ADE.

· Se valorará especialmente experiencia previa, de al menos 4 años, en formación complementaria en formación y desarrollo, e-learning, diseño instruccional o creación de contenidos digitales.

· Se valorará especialmente haber cursado el Máster en Recursos Humanos

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido y jornada completa

• Modalidad de trabajo híbrida

• Flexibilidad de entrada

• Jornada intensiva durante los meses de verano

• 23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías

• ¡No te pierdas nada con nuestro Campus Aire University! Accede a toda la formación disponible y revisa las formaciones pasadas para impulsar tu carrera en telecomunicaciones y cloud

• Descuentos en nuestros productos para que disfrutes de lo que ofrecemos

• Acceso a descuentos del Club Aire, con ofertas increíbles en moda, viajes, entretenimiento, hostelería, motor y electrónica. ¡Aprovecha!

• ¡Muy buen ambiente de trabajo!

En Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente.

En Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece.